|
|
 03190, г. Киев, ул. Щербакова, 4 E-mail: info@designstore.com.ua |
ДУМКА ЕКСПЕРТА: Як корпоративна культура сприяє підвищенню рівня виробництва |
|
І дійсно, від інших компаній ми чули відгуки, що у них корпоративні заходи не дають позитивного результату. На одній з конференцій слухали історію Діми Борисова про те, що у них у «Родині Діми Борисова» корпоративи, на яких були і директора, і офіціанти, не прижилися. Ось і ми вже мало не опустили руки. Але івенти продовжували проводити, вкладали в кожен захід безліч ідей, робили все на совість і з любов'ю. І ви знаєте, через якийсь час співробітників на заходах ставало все більше і більше (сарафанне радіо спрацьовувало), колеги почали відчувати себе все більш комфортно, ставали більш активними під час інтерактивних блоків, раділи спілкуванню. У процесі з'явилися корпоративні традиції, з'явився дух єднання. З'явилася теплота, емпатія у спілкуванні і виникло відчуття, що стіна, яка розділяла співробітників різного статусу і напрямків, зникла. Можливо, на словах це звучить пафосно, але я не знаю, саме так це і працює. Подібні процеси відбуваються на рівні почуттів, емоцій, довіри. З'явилося бажання йти по життю поруч і бачити спільне майбутнє предметніше і більш оптимістично. Детальніше у наступному матеріалі рубрики. |
